中國科技人才雜志簡介預(yù)計(jì)審稿時(shí)間：1個(gè)月內(nèi)

稿件需知：

a.論文題目應(yīng)當(dāng)簡潔明了，反映論文的主旨。論文題目應(yīng)便于讀者檢索、轉(zhuǎn)抄和引用，中文題名不宜超過20個(gè)字；外文題名不超過10個(gè)實(shí)詞。不宜采用抒情意味、反問意味的主標(biāo)題和副標(biāo)題。

b.稿件應(yīng)注重文字的簡練和準(zhǔn)確性，避免使用生僻詞匯或過于專業(yè)的術(shù)語。

c.論文如果是基金項(xiàng)目、國家、省部級(jí)教育教學(xué)科研立項(xiàng)課題成果，國家社科基金項(xiàng)目或上述立項(xiàng)的成果，需在文章標(biāo)題右上角插入腳注，并在腳注中注明項(xiàng)目名稱及編號(hào)。

d.正文中標(biāo)題編排格式為：二級(jí)標(biāo)題用“一”或“一、……”（居中、宋體四號(hào)）；三級(jí)標(biāo)題用“（一）”（首行縮進(jìn)兩格、宋體五號(hào)加粗）；四級(jí)標(biāo)題用“1.……”（宋體五號(hào)）。

e.本刊因發(fā)展及宣傳需要，有權(quán)入編各類數(shù)據(jù)庫，作者如不同意將論文編人數(shù)據(jù)庫，請(qǐng)?jiān)趤砀鍟r(shí)聲明，本刊將做適當(dāng)處理。

f.中圖分類號(hào)采用《中國圖書館分類法》（第4版）進(jìn)行分類，一般標(biāo)示1個(gè)分類號(hào)，多個(gè)主題的文章可標(biāo)示2或3個(gè)分類號(hào)，主分類號(hào)排在第1位。

g.稿件應(yīng)具有原創(chuàng)性，無剽竊、抄襲等不良行為，未在其他刊物或網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)公開發(fā)表過。

h.同一注釋里如需羅列多條同類文獻(xiàn)的，一般按時(shí)間順序排列，用分號(hào)隔開（但依論證重要程度排列的文獻(xiàn)次序除外）。同一注釋里中外文文獻(xiàn)混合排列的，結(jié)尾所使用的句號(hào)以最后文獻(xiàn)的語種所對(duì)應(yīng)的格式為準(zhǔn)。

i.文稿須附中文摘要，中文須內(nèi)容一致。中文摘要字?jǐn)?shù)控制在100~150字，英文摘要字?jǐn)?shù)少于100字。摘要中不得引用參考文獻(xiàn)。

j.引用的參考文獻(xiàn)應(yīng)為最近5年內(nèi)發(fā)表的，且一般要求5篇以上；另外，參考文獻(xiàn)著錄采用順序編碼制，即按在正文中被引用的先后順序排列。

雜志簡介：

中國科技人才（雙月刊）知識(shí)豐富，內(nèi)容廣泛，貼近大眾，自2014年創(chuàng)刊以來廣受好評(píng)，注重視角的宏觀性、全局性和指導(dǎo)性，在業(yè)界形成了一定影響和良好口碑。是學(xué)術(shù)界和業(yè)界認(rèn)可度較高的刊物之一，不僅涵蓋了廣泛的科技領(lǐng)域，還深入探討了這些領(lǐng)域的最新研究成果和發(fā)展趨勢(shì)，致力于成為傳播國家人才政策、促進(jìn)科技人才事業(yè)發(fā)展的前沿陣地。與時(shí)俱進(jìn)，開拓進(jìn)取，保持優(yōu)勢(shì)，敢于爭先，全面展現(xiàn)了科技人才領(lǐng)域的最新動(dòng)態(tài)和深刻洞察。

對(duì)于科學(xué)家、創(chuàng)業(yè)家、各級(jí)政府和企事業(yè)單位的科技人才管理人員、人才專業(yè)機(jī)構(gòu)的工作人員，以及高校和研究機(jī)構(gòu)從事科學(xué)研究和人才研究的專家學(xué)者而言，這是一份不可或缺的信息來源。雜志不僅是一個(gè)學(xué)術(shù)交流的平臺(tái)，也是一個(gè)政策解讀和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)分享的重要渠道。中國科技人才雜志以其嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膶W(xué)術(shù)態(tài)度和高質(zhì)量的內(nèi)容贏得了廣大科研工作者的認(rèn)可和支持。它旨在為廣大讀者提供最新的科技成果、最權(quán)威的人才政策解析、最實(shí)用的管理經(jīng)驗(yàn)和最生動(dòng)的人物故事。