《職業健康心理學雜志》(Journal Of Occupational Health Psychology)是一本以Multiple綜合研究為特色的國際期刊。該刊由APA出版商創刊于1996年，刊期4 issues/year。該刊已被國際重要權威數據庫SCIE、SSCI收錄。期刊聚焦Multiple領域的重點研究和前沿進展，及時刊載和報道該領域的研究成果，致力于成為該領域同行進行快速學術交流的信息窗口與平臺。該刊2023年影響因子為5.9。CiteScore指數值為8.2。
The Journal of Occupational Health Psychology publishes theory, research, and public policy articles in occupational health psychology, an interdisciplinary field representing a broad range of backgrounds, interests, and specializations. Occupational health psychology concerns the application of psychology to improving the quality of work life and to protecting and promoting the safety, health, and well-being of workers.Readers can learn about the latest research results and theoretical developments, providing scientific basis and practical guidance for solving psychological problems in practical work. As an authoritative journal dedicated to the field of occupational health psychology, it aims to promote the development of academic research and practical applications, and contribute to improving the mental health level and work efficiency of employees.
《職業健康心理學雜志》發表理論、研究和公共、職業健康心理學中的政策文章，這是一個跨學科領域，代表了廣泛的背景、興趣和專業。職業健康心理學關注心理學在提高工作生活質量以及保護和促進工人安全、健康和福祉方面的應用。讀者可以了解到最新的研究成果和理論進展，為解決實際工作中的心理問題提供科學依據和實踐指導。作為一本專注于職業健康心理學領域的權威期刊，旨在推動學術研究和實踐應用的發展，為提高員工的心理健康水平和工作效率做出貢獻。
《Journal Of Occupational Health Psychology》(職業健康心理學雜志)編輯部通訊方式為J. Occup. Health Psychol.。如果您需要協助投稿或潤稿服務，您可以咨詢我們的客服老師。我們專注于期刊咨詢服務十年，熟悉發表政策，可為您提供一對一投稿指導，避免您在投稿時頻繁碰壁，節省您的寶貴時間，有效提升發表機率，確保SCI檢索（檢索不了全額退款）。我們視信譽為生命，多方面確保文章安全保密，在任何情況下都不會泄露您的個人信息或稿件內容。
2023年12月升級版
| 大類學科 | 分區 | 小類學科 | 分區 | Top期刊 | 綜述期刊 |
| 心理學 | 1區 | PUBLIC, ENVIRONMENTAL & OCCUPATIONAL HEALTH 公共衛生、環境衛生與職業衛生 PSYCHOLOGY, APPLIED 心理學：應用 | 1區 2區 | 否 | 否 |
2022年12月升級版
| 大類學科 | 分區 | 小類學科 | 分區 | Top期刊 | 綜述期刊 |
| 心理學 | 1區 | PSYCHOLOGY, APPLIED 心理學：應用 PUBLIC, ENVIRONMENTAL & OCCUPATIONAL HEALTH 公共衛生、環境衛生與職業衛生 | 1區 1區 | 是 | 否 |
2021年12月舊的升級版
| 大類學科 | 分區 | 小類學科 | 分區 | Top期刊 | 綜述期刊 |
| 心理學 | 1區 | PSYCHOLOGY, APPLIED 心理學：應用 PUBLIC, ENVIRONMENTAL & OCCUPATIONAL HEALTH 公共衛生、環境衛生與職業衛生 | 1區 1區 | 是 | 否 |
2021年12月升級版
| 大類學科 | 分區 | 小類學科 | 分區 | Top期刊 | 綜述期刊 |
| 心理學 | 1區 | PSYCHOLOGY, APPLIED 心理學：應用 PUBLIC, ENVIRONMENTAL & OCCUPATIONAL HEALTH 公共衛生、環境衛生與職業衛生 | 1區 1區 | 是 | 否 |
2020年12月舊的升級版
| 大類學科 | 分區 | 小類學科 | 分區 | Top期刊 | 綜述期刊 |
| 心理學 | 1區 | PSYCHOLOGY, APPLIED 心理學：應用 PUBLIC, ENVIRONMENTAL & OCCUPATIONAL HEALTH 公共衛生、環境衛生與職業衛生 | 1區 1區 | 是 | 否 |
基礎版：即2019年12月17日，正式發布的《2019年中國科學院文獻情報中心期刊分區表》；將JCR中所有期刊分為13個大類，期刊范圍只有SCI期刊。
升級版：即2020年1月13日，正式發布的《2019年中國科學院文獻情報中心期刊分區表升級版（試行）》，升級版采用了改進后的指標方法體系對基礎版的延續和改進，影響因子不再是分區的唯一或者決定性因素，也沒有了分區的IF閾值期刊由基礎版的13個學科擴展至18個，科研評價將更加明確。期刊范圍有SCI期刊、SSCI期刊。從2022年開始，分區表將只發布升級版結果，不再有基礎版和升級版之分，基礎版和升級版（試行）將過渡共存三年時間。
JCR分區等級：Q1
| 按JIF指標學科分區 | 收錄子集 | 分區 | 排名 | 百分位 |
| 學科：PSYCHOLOGY, APPLIED | SSCI | Q1 | 12 / 113 |
89.8% |
| 學科：PUBLIC, ENVIRONMENTAL & OCCUPATIONAL HEALTH | SSCI | Q1 | 27 / 403 |
93.4% |
| 按JCI指標學科分區 | 收錄子集 | 分區 | 排名 | 百分位 |
| 學科：PSYCHOLOGY, APPLIED | SSCI | Q1 | 14 / 114 |
88.16% |
| 學科：PUBLIC, ENVIRONMENTAL & OCCUPATIONAL HEALTH | SSCI | Q1 | 32 / 403 |
92.18% |
| Gold OA文章占比 | 研究類文章占比 | 文章自引率 |
| 3.81% | 95.65% | 0.05... |
| 開源占比 | 出版國人文章占比 | OA被引用占比 |
| - | 0.04 | - |
名詞解釋：JCR分區在學術期刊評價、科研成果展示、科研方向引導以及學術交流與合作等方面都具有重要的價值。通過對期刊影響因子的精確計算和細致劃分，JCR分區能夠清晰地反映出不同期刊在同一學科領域內的相對位置，從而幫助科研人員準確識別出高質量的學術期刊。
| CiteScore | SJR | SNIP | CiteScore 指數 | ||||||||||||
| 8.2 | 2.169 | 1.732 |
|
名詞解釋：CiteScore是基于Scopus數據庫的全新期刊評價體系。CiteScore 2021 的計算方式是期刊最近4年（含計算年度）的被引次數除以該期刊近四年發表的文獻數。CiteScore基于全球最廣泛的摘要和引文數據庫Scopus，適用于所有連續出版物，而不僅僅是期刊。目前CiteScore 收錄了超過 26000 種期刊，比獲得影響因子的期刊多13000種。被各界人士認為是影響因子最有力的競爭對手。
歷年中科院分區趨勢圖
歷年IF值(影響因子)
歷年引文指標和發文量
歷年自引數據
2019-2021年國家/地區發文量統計
| 國家/地區 | 數量 |
| USA | 49 |
| GERMANY (FED REP GER) | 25 |
| Netherlands | 17 |
| England | 15 |
| Canada | 11 |
| Australia | 10 |
| CHINA MAINLAND | 6 |
| Finland | 5 |
| Belgium | 4 |
| Sweden | 3 |
2019-2021年機構發文量統計
| 機構 | 數量 |
| ERASMUS UNIVERSITY ROTTERDAM | 8 |
| JOHANNES GUTENBERG UNIVERSITY OF MAINZ | 7 |
| PORTLAND STATE UNIVERSITY | 7 |
| OREGON HEALTH & SCIENCE UNIVERSITY | 6 |
| COLORADO STATE UNIVERSITY | 5 |
| MAASTRICHT UNIVERSITY | 5 |
| STATE UNIVERSITY SYSTEM OF FLORIDA | 5 |
| CALIFORNIA STATE UNIVERSITY SYSTEM | 4 |
| HUMBOLDT UNIVERSITY OF BERLIN | 4 |
| UNIVERSITY OF ALABAMA SYSTEM | 4 |
2019-2021年文章引用數據
| 文章引用名稱 | 引用次數 |
| The Cost of Work-Related Stress to Socie... | 50 |
| Different Types of Employee Well-Being A... | 25 |
| Transformational Leadership and Burnout:... | 23 |
| Mindfulness On-The-Go: Effects of a Mind... | 23 |
| Job Burnout in Mental Health Providers: ... | 22 |
| Daily Job Demands and Employee Work Enga... | 22 |
| A Longitudinal Study of Teachers' Occupa... | 21 |
| A Systematic Review and Meta-Analysis of... | 18 |
| Meta-Analytic and Multiwave Comparison o... | 16 |
| Defeating Abusive Supervision: Training ... | 15 |
2019-2021年文章被引用數據
| 被引用期刊名稱 | 數量 |
| J OCCUP HEALTH PSYCH | 207 |
| FRONT PSYCHOL | 195 |
| INT J ENV RES PUB HE | 191 |
| EUR J WORK ORGAN PSY | 101 |
| J APPL PSYCHOL | 84 |
| INT J STRESS MANAGE | 72 |
| J VOCAT BEHAV | 69 |
| SUSTAINABILITY-BASEL | 66 |
| PERS REV | 63 |
| J OCCUP ORGAN PSYCH | 61 |
2019-2021年引用數據
| 引用期刊名稱 | 數量 |
| J APPL PSYCHOL | 258 |
| J OCCUP HEALTH PSYCH | 207 |
| J ORGAN BEHAV | 93 |
| J PERS SOC PSYCHOL | 66 |
| ACAD MANAGE J | 64 |
| WORK STRESS | 59 |
| J MANAGE | 58 |
| J VOCAT BEHAV | 58 |
| J OCCUP ORGAN PSYCH | 45 |
| PSYCHOL BULL | 45 |
中科院分區：1區
影響因子：6.6
審稿周期：
中科院分區：1區
影響因子：9.4
審稿周期：
中科院分區：1區
影響因子：5.5
審稿周期：
中科院分區：1區
影響因子：-
審稿周期：
中科院分區：1區
影響因子：-
審稿周期：
中科院分區：1區
影響因子：18.2
審稿周期：
若用戶需要出版服務，請聯系出版商：J. Occup. Health Psychol.。
