企業文化雜志簡介預計審稿時間：1個月內

稿件需知：

a.本刊統一采用頁底腳注的形式，每頁注釋重新編號，注釋序號用①，②……標識。注碼置于引文結束的標點符號之后右上方。

b.根據《中華人民共和國著作權法》，并結合本刊實際情況，凡接到本刊收稿回執后1個月內未接到稿件處理情況通知者，則稿件仍在審閱中。

c.作者姓名，職稱、學歷、職務以及工作單位、聯系方式、電子郵箱。

d.基金項目：如為基金項目，請注明基金項目名稱和項目編號。

e.正文的標題層次用阿拉伯數字編號，不同層次的數字之間用下圓點“．”相隔，如“l”，“2.1”，“3.1.2”，并一律左頂格。

雜志簡介：

企業文化雜志（月刊）知識豐富，內容廣泛，貼近大眾，自1989年創刊以來廣受好評，注重視角的宏觀性、全局性和指導性，在業界形成了一定影響和良好口碑。

企業文化雜志是一本以宣傳、介紹國內外企業文化先進管理理論，推動我國企業借鑒國外經驗，提升自身管理為宗旨的大型軟管理類期刊。