企業(yè)史評(píng)論雜志簡(jiǎn)介預(yù)計(jì)審稿時(shí)間：1個(gè)月內(nèi)

稿件需知：

a.稿件注釋著作類(lèi)包括作者、著作名稱(chēng)、出版社、出版時(shí)間、頁(yè)碼；古文獻(xiàn)可在作者前加時(shí)代；譯著可在作者前加國(guó)別；論文類(lèi)包括作者、論文名稱(chēng)、期刊號(hào)。來(lái)稿請(qǐng)一律采用腳注形式。

b.著錄的參考文獻(xiàn)應(yīng)準(zhǔn)確無(wú)誤，其內(nèi)容及順序是：專(zhuān)著——序號(hào)、著（譯）者、書(shū)名、卷次、出版社、出版年；期刊一一序號(hào)、作者、篇名、刊名、年份、卷期；報(bào)紙——序號(hào)、作者、篇名、報(bào)紙名、年月日、版頁(yè)。

c.本刊不辦理退稿，對(duì)非采用稿件也不奉告評(píng)審意見(jiàn)，請(qǐng)作者自留底稿。來(lái)稿請(qǐng)勿一稿多投，編輯部有權(quán)對(duì)采用的稿件進(jìn)行部分修改或者刪減。

d.項(xiàng)目背景和目標(biāo)：在文章中清晰地介紹基金項(xiàng)目的背景和目標(biāo)。說(shuō)明該項(xiàng)目所屬的研究領(lǐng)域以及解決的具體問(wèn)題。

e.文題一般字?jǐn)?shù)不超過(guò)25字。正文各級(jí)標(biāo)題用阿拉伯?dāng)?shù)字連續(xù)編號(hào)，層次分明，可用至4級(jí)標(biāo)題。

f.摘要篇幅為 100-300 字，應(yīng)具有獨(dú)立性和自含性，可單獨(dú)成文反映論文內(nèi)容。關(guān)鍵詞數(shù)目 3-8 個(gè)。

g.正文中不需重復(fù)表和（或）圖中的數(shù)據(jù)，但應(yīng)對(duì)圖表的意義、特點(diǎn)和重大發(fā)現(xiàn)做必要的闡述，同時(shí)應(yīng)有相應(yīng)文字，如“見(jiàn)表1”、“如圖1 所示”等字樣指示圖表的位置。

h.來(lái)稿一律要求使用電子文檔，以Word文檔為佳，可以E-mail方式投稿，并注明詳細(xì)通訊地址、郵政編碼、聯(lián)系電話等聯(lián)系方式。

i.間接引文通常以“參見(jiàn)”或“詳見(jiàn)”等引領(lǐng)詞引導(dǎo)，反映出與正文行文的呼應(yīng)，標(biāo)注時(shí)應(yīng)注出具體參考引證的起止頁(yè)碼或章節(jié)。標(biāo)注項(xiàng)目、順序與格式同直接引文。

j.本刊采用雙向匿名審稿制，自投稿之日起，三個(gè)月未接到用稿通知，可另投他刊。

雜志簡(jiǎn)介：

企業(yè)史評(píng)論（半年刊）知識(shí)豐富，內(nèi)容廣泛，貼近大眾，自2020年創(chuàng)刊以來(lái)廣受好評(píng)，注重視角的宏觀性、全局性和指導(dǎo)性，在業(yè)界形成了一定影響和良好口碑。首期出版以來(lái)，已成為研究企業(yè)歷史和發(fā)展的重要平臺(tái)。該期刊堅(jiān)持馬克思主義唯物史觀，秉持歷史與現(xiàn)實(shí)相結(jié)合的原則，密切跟蹤國(guó)內(nèi)外企業(yè)史研究的前沿進(jìn)展，特別關(guān)注新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義建設(shè)中的重大理論與實(shí)踐問(wèn)題。通過(guò)對(duì)中國(guó)企業(yè)發(fā)展和改革、經(jīng)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)總結(jié)以及中外企業(yè)史比較研究等領(lǐng)域的深入探討，企業(yè)史評(píng)論致力于推動(dòng)企業(yè)史學(xué)科的發(fā)展，并為企業(yè)管理實(shí)踐提供歷史視角下的洞見(jiàn)。

作為一本半年刊，企業(yè)史評(píng)論每年發(fā)行兩期，每期內(nèi)容豐富多樣，包括專(zhuān)題論文、研究報(bào)告、書(shū)評(píng)以及重要文獻(xiàn)的介紹等。這些文章不僅涵蓋了國(guó)有企業(yè)、民營(yíng)企業(yè)等多種類(lèi)型的企業(yè)發(fā)展案例，還涉及了不同行業(yè)如制造業(yè)、服務(wù)業(yè)等的歷史演變過(guò)程。此外，也非常重視跨學(xué)科的研究方法，鼓勵(lì)采用經(jīng)濟(jì)學(xué)、管理學(xué)、社會(huì)學(xué)等多個(gè)學(xué)科視角來(lái)分析企業(yè)發(fā)展的歷史背景及其影響因素。總之，不僅是記錄中國(guó)企業(yè)成長(zhǎng)歷程的重要文獻(xiàn)資源，也是連接過(guò)去與現(xiàn)在、理論與實(shí)踐之間橋梁的關(guān)鍵角色。隨著中國(guó)經(jīng)濟(jì)持續(xù)快速發(fā)展和社會(huì)變遷，它將繼續(xù)扮演其獨(dú)特且不可或缺的角色，在深化對(duì)企業(yè)和經(jīng)濟(jì)歷史理解的同時(shí)，也為當(dāng)前及未來(lái)的企業(yè)管理和政策制定提供寶貴的歷史參考。