公共行政與人力資源雜志簡介預計審稿時間：1個月內

稿件需知：

a.范圍：包括但不限于公共行政、人力資源管理、組織行為學等方面。

b.本刊審稿期為三個月，白投稿之日算起，三個月內未收到刊用通知，稿件可白行處理。紙質投稿均不退回，請白留底稿。

c.文內一級標題序號用1，2，3……，小四號黑體；文內二級標題序號用1.1，1.2，1.3……，五號黑體；余類推。各層次的序號均須左頂格，后空一字距后再接排標題。

d.摘要及關鍵詞：文中必須附中文摘要，內容包括目的、方法、結果(應給出主要數據)及結論4個部分內容，要求以第3人稱撰寫200-300字為宜，并附3-8個關鍵詞。有條件者，可將文題、作者、單位、摘要及關鍵詞譯成英文。

e.作者簡介請寫明作者姓名、職稱、研究方向、工作單位、職稱和詳細聯系信息，包括通訊地址、郵編、電話號碼、電子郵箱等，以便聯系。

f.注釋：解釋題名、作者及某些內容，均可使用注釋。能在文章內用括號注釋的，盡量不單獨列出；不隨文列出的注釋，標注符號應注在需要注釋的詞、詞組或語句的右上角，用①，②，③……表示，并于文后依次列出。

g.間接引文通常以“參見”或“詳見”等引領詞引導，反映出與正文行文的呼應，標注時應注出具體參考引證的起止頁碼或章節。標注項目、順序與格式同直接引文。

h.圖、表和照片應盡量精簡，附圖須用計算機繪制，或掃描插入文稿中。試驗點必須準確，線條應均勻、可辨、分清虛實，應盡量避免圖內有圖注。

i.參考文獻表應列在文后，并按文中引用的先后順序編號列出，將序號置于方括號內。未公開發表的資料一般不宜引用。

j.標注方式：如“基金項目：國家自然科學基金項目（批準號）”。多個項目同格式列出，前后用分號隔開。

雜志簡介：

公共行政與人力資源（雙月刊）知識豐富，內容廣泛，貼近大眾，自創刊以來廣受好評，注重視角的宏觀性、全局性和指導性，在業界形成了一定影響和良好口碑。

《公共行政與人力資源》雜志是一本專注于公共行政領域和人力資源管理的學術期刊，旨在促進公共行政和人力資源領域的研究交流和學術發展，為相關領域的學者和從業人員提供一個探討和分享最新研究成果的平臺。該雜志涵蓋了廣泛的主題，包括公共行政理論與實踐、政府組織與管理、公共政策分析、行政倫理與道德、行政法律、政府績效評估、公共部門創新、政府與社會關系、領導力與決策等。同時，該雜志專注于人力資源管理的理論與實踐，包括人力資源發展、員工招聘與選擇、績效管理、薪資與福利、員工關系和勞動法等方面的研究和討論。雜志以學術嚴謹、知識前沿為特點，聚焦于學術研究和實踐經驗的交流，旨在推動公共行政領域和人力資源管理領域的學術發展和實踐創新，發表的論文經過嚴格的評審程序，力求呈現高質量的學術研究成果。

《公共行政與人力資源》雜志為學者和從業人員提供一個廣泛交流和學術成果分享的平臺，推動行政和人力資源管理的發展和進步。